| 台南市文化協會辦理「青年文化產業體驗營」，計畫目標希望由活動引導 | ||||
青年以城市的文化資源結合不同領域的專業，投入文化產業的事業領域，藉由 |
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團隊學習、激發創意、交流觀摩的方式，並以第三部門的模式持續組織的發展 |
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，為保持青年學習的自主性與組織的活力，經過學員們討論，決定以「台南文 |
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化青年論壇工作隊」，延續本計畫的後續發展。 |
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| 台南文化論壇青年工作隊以「台南故事館」做為聯誼、交流活動基地。並 | ||||
以公共論壇模式引導學子關懷城市文化事務，培養成為文化代言人，表達年輕 |
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族群文化想法。並藉此吸引青年學子人力資源投入文化產業的職場，更希望帶 |
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動教育多元化發展，藉由文化產業的學習過程，讓青年學子可以從課堂上理論 |
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課程應用現實生活實務中相互印證，以架構產教訓培訓體系，達成共同養成學 |
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以致用之務實教育目標。目前活動模式及工作計畫有： |
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| 一、設置召集人及工作分組 | ||||
a. 分組為議事組、研究組、勤務組由學員推派每組一人擔任組 長，任期半年，組員依專長及興趣自由選組，可跨組參加。
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b. 由組長推派一人任召集人，每三個月輪值一次，可連任兩次 。 |
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c. 召集人工作為聯繫學員、主持會議、參與協會秘書處工作會 議、擬定工作議題、對外代表發言。
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d. 召集人及組長為無給職，庶務費用由協會支付。 |
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| 二、論壇會議 | ||||
| a. 定期會以每月第二星期六下午三時定期召開一次，並辦理培 力活動及邀請來賓演講，活動內容、題目由研究組擬定。 | ||||
b. 工作會以每月第一、四星期六下午三點定期召開一次，擬定 工作計畫及進行各項計畫工作。 |
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c. 配合協會文化活動不定期開會及支援活動。 |
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d. 會議及活動所需場地及費用由協會支付。 |
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| 一、資訊工作推廣 | ||||
| a. 普查台南食、住、行、遊相關行業資訊建檔備查，設計多樣 化的文化導覽行程供民眾參考選擇。 | ||||
| b. 設計教案，提供中小學校戶外教學參考資料。 | ||||
| c. 資訊上網宣傳各項文化活動，可供民眾查詢資料、選擇參與 。 | ||||
| d. 針對城市文化的議題提供不同資訊及觀點，開放各界討論。 | ||||
| 二、文化活動推廣 | ||||
| a. 配合公、私部門的文化活動，以本土的素材及創意設計各種 文宣，促進認同本土文化，並將本土文化視野連接國際觀點 。 | ||||
| b. 針對E世代的未來發展，設計適合時代潮流的文化活動，增加 文化的可親性，並導向文化產業的經濟規模。 | ||||
| c. 活動皆以可促進國際交流為原則，並在活動之中訓練成員具 有國際事物處理能力。 | ||||
| 三、圖書出版工作 | ||||
| a. 進行已出版或未出版的相關史料文獻，重新整理建檔。未來 形成社區圖書館，以供便利民眾查詢閱。 | ||||
| b. 進行田野調查，選定主題本年度現階段工作為調查台南市的 「井」及府城大街產業調查。一方面可讓工作隊去熟悉地方 產業發展，另一方面也藉由此讓年輕學子找回文化歸屬感， 進而產生文化認同。 | ||||
| c. 將普查資料由文字及美工專長成員以活潑生動方式整編出版 ，一方面增加學子實務經驗，另一方面成為鄉土教材補充資 料。 | ||||
| 四、組織發展 | ||||
| a. 延續青年文化體驗營活動以每年暑假辦理。 | ||||
| b. 於寒假期間規劃或辦理國際事務活動。 | ||||
| c. 設計文化事物議題，保持文化論壇的活力吸引新成員參加。 | ||||
